开锐首次启用人才库，助力跑跑全国招商

2016年11月，跑跑卡丁车招商规划项目正式结束。一个月前，开锐咨询与厦门跑跑卡丁车赛车俱乐部有限公司合作，拟定跑跑卡丁车特许经营手册及招商手册，该项目将帮助跑跑在全国进行扩张，打造跑跑卡丁车生态系，推动体育娱乐产业的发展。

该项目分为三个模块进行，首先，开锐咨询对厦门观音山跑跑卡丁车场进行盈利性评估分析，以该车场的年收益率及投资回报率为依据，估算该车场在五年经营期内投资回报及收益。接着，开锐根据分析数据制订特许经营手册，确定五种加盟模式以及十种模式转化方案，努力做到将未来加盟商和公司利益最大化。最后，开锐为跑跑定制了不同形式的招商手册来尽可能吸引更多潜在加盟商。与过往专业咨询顾问做的项目不同，本项目首次启用开锐人才库——指数人才实验室，并由从中抓取不同专长的人才配合完成。

项目伊始，开锐咨询对跑跑各个岗位成员进行了实地调研访谈，听取各方意见和需求，同时体验卡丁车服务流程，对俱乐部经营现状进行了全面的了解。

开锐根据跑跑给出的财报数据进行测算，并利用杜邦分析，将财务与业务结合，分析跑跑目前盈利状况，给出自动算表，方便跑跑测算未来加盟车厂五年的营业收入、营业利润以及投资回报率。同时，就观音山跑跑卡丁车场本身的盈利状况提出了几点落地性强、提高盈利的建议。

根据跑跑的盈利状况分析，开锐制定了专属于跑跑的特许经营手册，包含五种加盟模式、十种加盟模式转化机制以及总部支持六大体系。提供多种加盟模式，让不同类型的加盟商自由选择，而十种加盟模式的转化体现跑跑特许经营的灵活性，也为未来跑跑上市计划做了接口。

不仅如此，开锐还为跑跑制定了PPT、实体手册、海报等不同形式的招商手册。不同形式的手册将助跑跑利用不同的宣传途径进行招商。同时，招商手册的制作是由开锐人才库广告学专业背景的人才撰写设计，具有极强的吸引力和视觉冲击力。

未来，开锐将助力跑跑扩张全国！祝跑跑越来越好！