2017年3月31日,开锐携手温州城投集团,就“温州城投集团企业文化建设项目”在温州城投集团总部顺利开展启动大会。温州城投集团副总经理官月圆主持了此次会议,与会人员包括集团高层领导、集团部门负责人及下属子公司核心管理层等骨干力量、开锐咨询项目总监李倩、项目经理刘韩汐、咨询师候静平、何丽婷。会议就开展温州城投企业文化建设项目的目的、重要性、工作安排等进行总体介绍和动员。
本次会议主要包括四项议程,集团副总经理官月圆宣读本项目相关文件、开锐项目经理刘韩汐介绍项目工作计划、集团总经理徐孟鹤进行项目总动员、开锐项目总监李倩深入介绍企业文化。针对温州城投企业文化建设,开锐结合温州城投的发展现状和经营特性,以独有的企业文化模型为路径,帮助企业建立“看得见、摸得着、能操作”的企业文化体系。
作为管理咨询领域的顶尖咨询机构,开锐咨询在城投行业和人力资源领域积累了丰富的咨询经验。在项目启动会上,温州城投集团总经理徐孟鹤就本次项目的目的和开展方式与开锐达成高度共识,并表达了对开锐公司专业水平的信任,以及对项目的期待。希望借助开锐在城投行业和企业文化领域的资源和专业能力,帮助温州城投集团建设优秀的企业文化体系,提高员工归属感与主人翁意识,提高工作积极性,建立集团文化核心竞争力,为建设百年城投提供精神源动力。
在未来3个月里,开锐咨询项目组将携手温州城投集团,结合城投集团所处的特殊时期背景,按照集团近期及远期发展需求,为温州城投集团梳理并构建立足当下、面向未来的企业文化体系,助力温州城投集团提高文化软实力,成为价值创造能力领先的城市经营者与建设者。