纷享开锐 · 为你打开咨询业的大门（第五期预告）

“纷享开锐” 活动主旨

“纷享开锐”是开锐管理咨询内训体系的分支栏目。开锐管理咨询内训是向开锐精英咨询团队提供专业化、系统化的管理咨询培训，旨在强化内部体系专业思维，提高咨询技能，提升知识水平。相比较于律师、医生、教师等传统的职业，管理咨询顾问对于很多人来说或许陌生很多。开锐应社会多方的诚意要求，在开设内训的同时，也邀请社会箐英一起探究管理咨询行业不为熟知的专业内情，“纷享开锐”栏目就此而设立。

前四期“纷享开锐”已圆满落幕，受到了社会各界参与者的高度评价，我们期待并乐于让更多的咨询专业知识言文行远。现将第五、六期的“纷享开锐”课程安排对外公开，同时开通报名通道，欢迎有意向加入开锐管理咨询的朋友报名申请。

第五期“纷享开锐”课程主题

一、时间：2019年3月23日

二、内容设置：

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智享开锐

课题：系统、数据和组织学习（13：30-15：30）

我们的社会是个系统，企业也是一个系统，系统变得越来越复杂，运行状况如何？需要靠大量的数据才能管理。而系统也有自己的记忆，如果系统记忆不断遗忘，系统就会衰退，反之，系统学习指的是能保持系统记忆同时还能不断增加新知识，此时系统就会进化。

课程简介：

1、认识戴明和他的思想

2、流程：组织的记忆体

3、数据：不可测量的既不可管理，不可正确测量的既不可正确管理

4、AAR，组织的学习与进化机制

5、让一切能自动化的事情自动化

主讲：劳莘 董事长

简介：

开锐管理咨询 董事长、CEO创始人

新加坡国立大学 MBA

国务院表彰“千名全国归侨侨眷先进个人”

“品牌中国”咨询行业十大年度人物

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创享开锐

分享主题：

《机场服务提升项目创始人分享》（15：40-16：30）

分享简介：

1、机场服务提升的产品设计逻辑

2、机场服务提升项目的价值点和常见的坑

3、经验分享

分享人：李倩  

简介：

厦门知名财富管理中心机构业务部总经理

开锐服务产品线创始人

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纷享开锐

开锐简介（16：40-16：50）

挑战开锐（16：50-17：00）

现场公布3道经典案例题，供参与者挑战，答题通过评估者，可获得开锐面试机会。每期选出前1-2名最优答案，可获赠一台kindle！

第六期课程预告

“纷享开锐”，你能收获的

1、让你知道一个需要高度职业审美感的行业的工作方式；

2、让你获知时下最新的商业模式、管理模式、方法论…

3、让你学会用纯粹的理性和逻辑解决问题；

4、让你享受先进理念带来的思维碰撞；

5、让你触碰咨询项目的实践管理，感受一群“精英”的解决之道；

……

或许，你也会因此而沉醉其中。

“纷享开锐”，眼中的你

一贯优秀，并把优秀作为一种习惯

对管理咨询和商业世界有着浓厚的兴趣

乐于把所见所学所识向外分享

开锐咨询内部直荐人士

……

或者，看见此文的你还有一些特别的理由。

如何申请参加“纷享开锐”？

1、通过开锐内部员工直荐；

2、识别以下二维码报名，通过审核即可获得参加名额

（若当期名额已满，可优先参加下期活动）

识别二维码报名